LISTA COMPETENZA E INNOVAZIONE

Il Nostro Programma

RIORGANIZZAZIONE

  • Revisione dell’organizzazione del Consiglio dell’Ordine per affrontare i nuovi compiti assegnati dalla legge professionale:
  • Istituzione del manager dell’Ordine;
  • potenziamento delle commissioni istruttorie per snellire le sedute del Consiglio dell’Ordine in attuazione dell’art. 32 l. 247/2012;
  • coinvolgimento degli iscritti nelle commissioni del Consiglio dell’Ordine;
  • valorizzare la professionalità del personale, anche con l’inserimento di una figura direttiva- manageriale, per garantire una maggiore efficienza nello svolgimento dei compiti istituzionali a servizio degli iscritti e dei cittadini
  • adeguamento della dotazione informatica finalizzata ad una gestione telematica dei procedimenti e delle procedure del Consiglio dell’Ordine.

VICINANZA AGLI ISCRITTI E TRASPARENZA

  • comunicazione periodica ai colleghi delle attività svolte dal Consiglio dell’Ordine;
  • pubblicazione delle delibere adottate e del dettaglio delle spese sostenute;
  • canale telematico di dialogo con gli iscritti;
  • favorire la realizzazione di politiche attive per conciliare lavoro e famiglia.

VALORIZZAZIONE DEI SISTEMI DI GIUSTIZIA ALTERNATIVA E DI COMPOSIZIONE DEI CONFLITTI

  • all’organismo di mediazione anche per garantire il suo sviluppo tecnologico per affrontare eventualmente anche la mediazione a distanza;
  • sviluppo della Camera Arbitrale;
  • istituzione OCC;
  • promozione della mediazione penale.

ACCESSO ALLE RISORSE ECONOMICHE

Partecipazione dell’Ordine ai bandi di finanziamento regionali, europei e di Cassa Forense per fornire servizi e opportunità agli iscritti, con particolare riguardo ai giovani.

EFFETTIVITÀ DELLA DIFESA E TUTELA DEI DIRITTI

  • assunzione di iniziative volte ad ottenere liquidazioni congrue e in tempi sostenibili dei compensi spettanti ai difensori dei soggetti ammessi al patrocinio a spese dello Stato;
  • ricerca di soluzioni per garantire all’avvocato il riconoscimento del giusto compenso;
  • monitoraggio del funzionamento e dell’effettività della difesa d’ufficio, anche attraverso la risoluzione delle criticità del programma sfera;
  • massimo impegno per la nomina del Garante dei detenuti;
  • creazione dello sportello detenuti;
  • potenziamento dello sportello del cittadino;
  • promozione di percorsi di professionalizzazione dell’interprete in ambito giudiziario.

SVILUPPO DELL’INFORMATIZZAZIONE

  • attivazione della rete wi-fi per il Tribunale;
  • implementazione dei servizi informatici e delle risorse bibliotecarie (con informatizzazione, digitalizzazione e attivazione dei punti di consultazione delle banche dati) per gli avvocati;
  • ricerca di soluzioni condivise con gli Uffici Giudiziari per il potenziamento dell’informatizzazione, con particolare riferimento al settore penale e verifica della possibilità di attivare il deposito telematico degli atti e di consultare i fascicoli da remoto.

FORMAZIONE

  • potenziamento della Scuola Forense;
  • sviluppo della collaborazione con l’Università di Bergamo;
  • valorizzazione del corso per i difensori d’ufficio.

UNITA’ E COLLABORAZIONE FRA LE COMPONENTI DEL SISTEMA GIUSTIZIA

Individuazione di referenti stabili per i rapporti con i vertici degli Uffici Giudiziari, con i rappresentanti del personale dipendente, con le rappresentanze sindacali e con le Associazioni professionali. Convocazione periodica di tavoli di consultazione per discutere la soluzione delle problematiche di carattere organizzativo (gestione dei ruoli di udienza, orari di apertura delle cancellerie, modalità di depositi atti, ecc.) e per elaborare linee guida e protocolli d’intesa.

INTENSIFICAZIONE DEI RAPPORTI DEL CONSIGLIO DELL’ORDINE CON GLI ENTI PUBBLICI

Verifica di fattibilità in merito alla stipulazione di protocolli con Questura, Prefettura, INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Agenzia del Territorio e Camera di Commercio ed altri enti pubblici e locali) per semplificare il lavoro dell’avvocato.

COLLABORAZIONE INTER PROFESSIONALE

Sviluppo dei rapporti di collaborazione con gli altri Ordini della Lombardia e creazione di sinergie con gli altri ordini professionali locali.

TUTELA  DIRITTI UMANI

Costituzione di una commissione per i diritti umani volta a monitorare (anche attraverso contatti costanti con le istituzioni e con i rappresentanti politici sul territorio e le Associazioni) delle situazioni che possano presentare criticità sotto il profilo dell’osservanza dei diritti umani.

AVVOCATURA NEL CONSIGLIO GIUDIZIARIO

Implementazione delle sinergie tra il Consiglio dell’Ordine e il rappresentante dell’avvocatura nel Consiglio Giudiziario e costante informazione agli iscritti sul lavoro svolto dal Consiglio Giudiziario.

EDILIZIA GIUDIZIARIA

Massimo impegno per risolvere il problema dell’edilizia giudiziaria a Bergamo (barriere architettoniche, sicurezza, etc.), con particolare riferimento alla situazione del giudice di Pace, e per stipulare convenzioni con i parcheggi limitrofi al Tribunale.

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